招聘信息
一、學(xué)校簡介：
保定賀陽教育投資有限公司東校區(qū)是一所自小升初到高中12年一體的寄宿兼走讀制學(xué)校。學(xué)校占地面積200余畝，建筑面積18萬平方米，是一所集教學(xué)區(qū)、體育活動區(qū)和生活休閑區(qū)于一體的花園式國際化學(xué)校，建有高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)樓、學(xué)生公寓樓、教師公寓樓、實(shí)驗(yàn)樓、多功能報(bào)告廳、多媒體教室、標(biāo)準(zhǔn)塑膠田徑場、足球場、籃球場、室內(nèi)網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球館及國內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字互動課室、精品課錄制教室、電子閱覽室、超大開放式圖書館、科學(xué)館、校園電視臺、語音室、電腦室、陶藝室、書畫室、藝術(shù)展覽館、獨(dú)立琴房、心理咨詢室、高標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)游泳館、餐飲中心等完備設(shè)施。
二、所有招聘崗位要求：
1.985、211院校本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)不限；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚；
2.年齡35周歲以下。
三、招聘計(jì)劃：
1.崗位：行政管理儲備干部
招聘人數(shù)：3人
任職條件：
1.協(xié)助主任制定公司各職能部門行政規(guī)章制度和教職員工行為規(guī)范；
2.呈閱、呈報(bào)各單位上報(bào)的文件及請示；發(fā)放公司紅頭文件；接收、轉(zhuǎn)呈、傳閱外來文件；
3.協(xié)助主任草擬各類通知、文件、講話稿、培訓(xùn)方案及計(jì)劃；
4.組織公司董事會、院（校）長聯(lián)席會及重大的公司級會議，做好會場的布置和會務(wù)保障工作，整理會議紀(jì)要及會議資料的歸檔與保管；
5.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、接待、招待和來人來訪工作，負(fù)責(zé)車輛的統(tǒng)一調(diào)度與管理；
6.縱向、橫向協(xié)調(diào)各部門工作，保證上令下行、下情上達(dá)、上下貫通、步調(diào)一致；
7.協(xié)助主任做好公司年度工作計(jì)劃與總結(jié)；
2.崗位：現(xiàn)教中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干
招聘人數(shù)：1人
任職條件：
1、組織制定現(xiàn)代教育技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和學(xué)校信息化相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化校園、智慧校園的發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)數(shù)字化校園平臺建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)校園一卡通系統(tǒng)、校園監(jiān)控系統(tǒng)、校園網(wǎng)建設(shè)、辦公系統(tǒng)、釘釘日志等各類應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理。熟悉華為、華三等主流交換機(jī)配置，及win2008等服務(wù)器系統(tǒng)管理配置
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房系統(tǒng)的正常運(yùn)行，校園網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)測和防范，確保網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、微博等的開發(fā)建設(shè)及技術(shù)管理。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校公共機(jī)房的建設(shè)規(guī)劃及管理、維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校多媒體教室的建設(shè)規(guī)劃及設(shè)備設(shè)施的管理、維護(hù)。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動、教學(xué)活動的音、視頻現(xiàn)場攝制和后期編輯、加工、存檔等工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公電腦及外設(shè)設(shè)備的維修保障工作。
10、負(fù)責(zé)全校師生信息技術(shù)與各類應(yīng)用系統(tǒng)使用方面的培訓(xùn)工作，提供職能范圍內(nèi)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
3.崗位：賀陽外國語學(xué)校、保定賀陽衡水一中高級中學(xué)各學(xué)科帶頭人、教學(xué)管理儲備干部
招聘人數(shù)：6人
任職條件：
1、組織和領(lǐng)導(dǎo)本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，貫徹各級教育行政部門的文件精神，落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、抓好本組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育，調(diào)動全組教師“教書育人”的積極性。使年級組成為團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期召開全組教師會議不少于四次，每兩周召開班主任會議一次，布置、檢查、小結(jié)年級的教育工作，研究、分析學(xué)生的狀況。
3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級實(shí)際，制定學(xué)期工作計(jì)劃。教育、教學(xué)活動要系列化、制度化。及時檢查計(jì)劃落實(shí)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到上傳下達(dá)，有效監(jiān)控，使工作落到實(shí)處。期末要寫好工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)年級教學(xué)質(zhì)量管理，檢查和督促各備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時協(xié)調(diào)班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級教師進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，及時解決，確保年級教學(xué)水平的不斷提高。
5、負(fù)責(zé)組織和安排年級學(xué)生的統(tǒng)一活動（如集會、校外集體活動和社會實(shí)踐活動），督促、檢查年級各班完成學(xué)校組織的大型活動情況（如全校大清潔、文藝會演、體育比賽等）。
6、建立全級暢通的反饋渠道，成立互動小組。發(fā)揮年級組對學(xué)生管理方面的優(yōu)勢，師生互動，教學(xué)相長，全力搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)處理本年級的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對學(xué)校各方面工作（特別是教師的教育、教學(xué)工作，食堂、宿舍的工作）的意見，及時解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對于自己不能解決的矛盾，應(yīng)及時向相關(guān)管理部門或校長室報(bào)告。
8、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長。
9、辦好家長學(xué)校，密切與家長的聯(lián)系。主持年級學(xué)生家長大會。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，共同作好教育工作。
10、在校長辦公室的指導(dǎo)下，會同政教處、教務(wù)處做好年級組教師的考評
四、薪資福利
工資標(biāo)準(zhǔn)：
本科應(yīng)屆畢業(yè)生：5000-10000元/月；
碩士應(yīng)屆畢業(yè)生：6000-12000元/月；
有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者：8000-15000元/月；
福利待遇：法定假、免費(fèi)體檢、福利食堂、節(jié)日福利、法定保險(xiǎn)。
五、應(yīng)聘辦法
1.將以下資料發(fā)送至人力資源部郵箱：
（1）電子版簡歷一份；
（2）電子版照片一張（不用美顏）；
（3）郵件主題注明應(yīng)聘崗位、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話。
2.按人力資源部通知來公司筆試，面試。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0312-2195828 15130301175馮老師
網(wǎng)址/Website：www.ecdenergy.com
郵箱：heyangzhongxiaoxue@163.com
郵 編 / Post Code：071000
學(xué)校地址：保定市東二環(huán)路366號。
乘車路線：河北保定市內(nèi)乘60路公交車到樊莊站下車（南行150米路西） 即到。
